Σίγουρα έχεις ακούσει για κάποιον φίλο ή γνωστό που βρήκε μια πραγματικά αξιόλογη δουλειά, χωρίς να ακολουθήσει μια γνωστή και πολύ συγκεκριμένη διαδικασία. Πολλές φορές μάλιστα, δεν χρειάστηκε να στείλει ούτε καν βιογραφικό ή πήρε μπόνους από το πρώτο κιόλας διάστημα ή κάνει τουλάχιστον 5 εβδομάδες διακοπές κάθε χρόνο ή ακόμη και η ίδια του η εταιρεία δημιούργησε μια θέση εργασίας αποκλειστικά γι αυτόν.
Και εδώ τίθεται το σημαντικό ερώτημα: Πώς τα καταφέρνει; Είναι πράγματι τόσο ξεχωριστός ή απλά ξέρει κάτι που εσύ δε γνωρίζεις; Ενώ εσύ θα χρησιμοποιήσεις ενδεχομένως τη λέξη «τυχερός» για να τον χαρακτηρίσεις, χρειάζεται να ξέρεις πως δεν είναι απαραίτητα το ταλέντο του αυτό που τον κάνει να ξεχωρίζει.
Συνέχεια άρθρου εδώ
Πηγή: missbloom.gr
