8 ερωτήσεις που δεν θέλουμε να μας κάνουν οι μαμάδες μας!

Είναι μερικά πράγματα, που όσο δεμένες και να είμαστε με τις μαμάδες μας, ε, μας φέρνουν σε δύσκολη θέση. Όχι ότι δεν υπάρχει περίπτωση να το μοιραστούμε με την μάνα μας, αλλά εντάξει, όταν μας ρωτάει αυτή το ξεκούδουνο, η αλήθεια είναι πως δεν ξέρουμε τι να απαντήσουμε! Ειδικά όταν είμαστε στην εφηβεία! 1. «Μα γιατί αγοράζεις τόσο πρόστυχα εσώρουχα;» Αχ βρε μαμά, τι με ρωτάς; Προφανώς τα βλέπει κάποιος που τα προτιμάει από το να φοράω βράκες…. 2. «Έχεις κάνει σεξ;» Θα στο πω εγώ όταν νιώσω έτοιμη… 3. «Ποιος είναι αυτός;» Είτε τον βλέπετε στο δρόμο, είτε σε παίρνει τηλέφωνο, είτε το φέρνει η κουβέντα…Θέλει να μάθει ποιος είναι αυτός που σε χαιρετάει, που σε κοιτάει και τα λοιπά…Πόση περιέργεια πια! 4. «Τι κάνεις τόση ώρα στο μπάνιο;» Ε λίγο να βαφτώ, λίγο να μιλήσω με αυτόν που θέλω, λίγο να ανακαλύψω το σώμα μου, μου παίρνει κάποια ώρα! Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: y-olo.gr

Ο Τραμπ παραλίγο να προκαλέσει άθελά του πόλεμο με τη Βόρεια Κορέα

Πόλεμο με τη Βόρεια Κορέα λίγο έλειψε να προκαλέσει ο Ντόναλντ Τραμπ με μήνυμα που ετοιμαζόταν να αναρτήσει στο Twitter και το οποίο «θορύβησε»...

Τι αποκαλύπτει ο γραφικός χαρακτήρας;

Η μελέτη και ανάλυση του γραφικού χαρακτήρα είναι γνωστή ως γραφολογία και αναπτυχθεί για εκατοντάδες χρόνια. Οι επαγγελματίες γραφολόγοι συμμετέχουν σε πολλές αστυνομικές και δικαστικές υποθέσεις, αφού οι κρίσεις τους είναι καίριες για υπόπτους και εγκλήματα Ο γραφικός χαρακτήρας είναι ιδιαίτερα σημαντικός για την εξακρίβωση μιας πλαστής υπογραφής για παράδειγμα. Οι γραφολόγοι ελέγχουν επίσης αν ένα αυτόγραφο σημείωμα είναι αυθεντικό, ή όχι. Ορισμένοι αναλυτές χειρογράφων μελετούν, επίσης, τον τρόπο γραφής για τον προσδιορισμό ορισμένων χαρακτηριστικών της προσωπικότητας του γράφοντος. Γραφικός χαρακτήρας: Ποια είναι η σχέση του με την προσωπικότητα του γράφοντος Σύμφωνα με γραφολόγους σε όλο τον κόσμο, υπάρχουν ελάχιστα συμπεράσματα που ΔΕΝ μπορούν να εξάγουν από τον τρόπο γραφής ενός ατόμου! Από ζητήματα φυσιολογίας, όπως η υψηλή αρτηριακή πίεση, μέχρι χαρακτηριστικά της προσωπικότητας, όπως η κυριαρχία, η επιθετικότητα και η σχιζοφρένεια, ένας γραφολόγος μπορεί να “διαγνώσει” τα πάντα από ένα σας χειρόγραφο και μόνο! Τα πάντα, από το μέγεθος των γραμμάτων σας και το πόσο κοντά είναι η μία λέξη στην άλλη, μέχρι το σχήμα των γραμμάτων και η πίεση επάνω στο χαρτί μπορούν να αποκαλύψουν περίπλοκες λεπτομέρειες της προσωπικότητάς σας. Κάντε ΕΔΩ ένα σύντομο κουίζ για το τι δείχνει ο δικός σας γραφικός χαρακτήρας για την προσωπικότητά σας Εδώ είναι μερικά από τα πιο κοινά χαρακτηριστικά που αποκαλύπτει ο γραφικός χαρακτήρας ενός ατόμου σε έναν ειδικό γραφολόγο. Μέγεθος γραμμάτων Σε γενικές γραμμές, το μέγεθος των γραμμάτων μπορεί να αποκαλύψει αν το άτομο είναι συνεσταλμένο ή εξωστρεφές. Σε ένα κλασικό χαρτί με διαγράμμιση, αν γράφετε με μικρά γράμματα που δεν φτάνουν στην κορυφή της γραμμής, είναι πιθανό να είστε άτολμη και εσωστρεφής προσωπικότητα. Αν γράφετε με μεγάλα γράμματα που πηγαίνουν πέρα από την κορυφή της γραμμής, ισχύει το αντίθετο: είστε εξωστρεφές άτομο με αυτοπεποίθηση και αναζητάτε την προσοχή των άλλων. Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: ourlife.gr

Εσύ ξέρεις τα 8 στάδια του Αγίου Βαλεντίνου;

Αλλιώς σκέφτεσαι στα 15, αλλιώς στα 30… Αχ αυτή η ημέρα του Αγίου Βαλεντίνου τι μας κάνει! Βέβαια, το θέμα είναι να περνάμε καλά, όπως κι ας την θεωρούμε! Από 6 έως 8 Γιατί όλοι οι άντρες κυκλοφορούν με λουλούδια; Γιατί η μαμά κρατάει μούτρα στον μπαμπά; Πολύ μπέρδεμα αυτή η μέρα.. Πάντως εγώ θα παντρευτώ τον Δήμο και η δασκάλα μας είπε να φτιάξουμε κάρτες με καρδιές. Από 9 έως 15 Τη λατρεύω αυτή τη μέρα! Το αγόρι μου μου παίρνει αρκουδάκια και λουλούδια και μου λέει πόσο μ’αγαπάει… Αλλά και εγώ θα του κάνω έκπληξη! Τι να του αγοράσω ρε κορίτσια; Στα 16-17 Fuck Valentine’s Day! Τι βλακείες είναι αυτές; Πραγματικά, αυτή η μέρα είναι για να πλουτίζουν τα ανθοπωλεία και τα ζαχαροπλαστεία. Αυτά είναι για παιδάκια. Από 18-25 Πω πω, με ποιόν να πρωτογιορτάσω την ημέρα αυτή; Ο Γιώργος θα λείπει, ο Χρήστος θέλει, ο Κώστας θα την περάσει με την κοπέλα του… Έλα μωρέ, και τι έγινε; Θα πάω για ποτάρες με τα κορίτσια! Από 26 μέχρι 32 Μακάρι να είχα μια σχέση, όχι τόσο για να περάσω την ημέρα αυτή κάπως ξεχωριστά, αλλά .. εντάξει… να μου πει πως μ’αγαπάει και να περάσουμε όμορφα. Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: y-olo.gr

Ποιες φράσεις χρησιμοποιούν συχνότερα τα ζώδια;

«Έλεος!» , «τι είπες τώρα;», «είμαστε σοβαροί;», «καλά» είναι κάποιες από τις φράσεις που επαναλαμβάνουμε στην καθημερινότητά μας οι οποίες, περιγράφουν τις αντιδράσεις μας και κατά ένα τρόπο μας χαρακτηρίζουν. Κριός: Ξεκόλλα μωρέ (όταν χάνει την υπομονή του από όσα ακούει σε επανάληψη) Ταύρος: Χαλάρωσε όμως… (όταν κάποιος/α δίπλα του παθαίνει κρίση) Δίδυμοι: Πλάκα κάνεις; (όταν αδυνατεί να συλλάβει αυτό που του λες) Καρκίνος: Πώς θα μπορούσαν; Λέων: Έλεος! (με την έννοια της αποδοκιμασίας) Παρθένος: Αλήθεια είναι αυτό (όταν συμφωνεί με κάτι) Ζυγός: Όλα καλά (όταν δε θέλει να φανερώσει τα προβλήματά του) Σκορπιός: Αποκλείεται! (όταν αρνείται να κάνει περαιτέρω κουβέντα) Τοξότης: Το ‘χω (το έχει πιάσει το θέμα και δε χρειάζεται άλλη εξήγηση) Αιγόκερως: Δεν πας καλά! (όταν βρίσκεται μπροστά σε άτομο που έχει χάσει τον έλεγχο και λέει διάφορα που δε στέκουν) Υδροχόος: Ναι, Ο.Κ, ό, τι πεις… (όταν δε θέλει να συνεχίσει μια διαφωνία) Ιχθύες: Τι εννοείς; (όταν προσπαθεί να καταλάβει τι γίνεται) Πηγή: astrology.gr

Ποια ζώδια δεν είναι και πολύ ανοιχτά στην αρχή!

Ο Ταύρος, ο Καρκίνος, ο Σκορπιός, ο Αιγόκερως κι ο Ιχθύς είναι από τα ζώδια που κρατούν χαμηλούς τόνους και τις πόρτες τους κλειστές. Στην αρχή! Κι από άμυνα, όχι από κακία! Χρειάζονται χρόνο για να γνωρίσουν κάποιον και να εξοικειωθούν μαζί του και να ξεμαγγώσουν. Θέλουν να ψυχανεμιστούν την αύρα του άλλου, να νιώσουν σιγουριά στην όποια επαφή μαζί του, να αισθανθούν πως δεν απειλούνται. Μπορεί να ακούγεται υπερβολικό, όμως αυτά τα ζώδια, βασίζουν πολύ τις σχέσεις τους στην εμπιστοσύνη. Κι όπως πολύ καλά γνωρίζουμε, η εμπιστοσύνη δεν χαρίζεται… αποκτιέται… Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: astrology.gr

10 σημάδια οτι δεν πίνετε πολύ νερό!

Το WebMD συνιστά να πίνουμε έξι ή οκτώ ποτήρια νερό ή άλλο υγρό κάθε μέρα . Μπορεί να σας ακούγεται οτι είναι πολλά, ωστόσο χάνουμε και πολύ νερό καθημερινά. Ιδρώνετε; Πηγαίνετε στην τουαλέτα; Επίσης, χάνετε ακόμα υγρά όταν αναπνέετε και καθώς εισπνέετε για να μιλήσετε. Όχι μόνο χάνετε πολύ νερό καθημερινά, αλλά και το σώμα σας βασίζεται στο νερό για να λειτουργήσει σωστά. Έτσι, όταν δεν έχετε αρκετό από αυτό, τότε μπορεί να αρχίσετε να αισθάνεστε διαφορετικά στα διάφορα μέρη του σώματος και τη ζωή σας. Παρακάτω παραθέτουμε μερικά από τα πιο κοινά συμπτώματα των ανθρώπων που απλά δεν καταναλώνουν αρκετό νερό. Εάν οποιαδήποτε από αυτά τα συμπτώματα, σας φαίνεται γνωστό, θα πρέπει να αρχίσετε να πίνετε περισσότερο νερό: 1. Το στόμα σας είναι ξηρό Ενώ αυτό μπορεί να φαίνεται προφανές, πολλές φορές αγνοείτε αυτό το σύμπτωμα. Ή μερικές φορές, υποκαθιστάτε το νερό με ένα ελαφρύ ενεργειακό ρόφημα. Όταν το στόμα σας γίνεται ξηρό, πάντα να πίνετε νερό πρώτα – καθώς αυτό είναι που λαχτάρα το σώμα σας. 2. Το δέρμα σας είναι ξηρό Αν δεν το γνωρίζετε, το δέρμα σας είναι το σημαντικότερο όργανο σας. Έτσι, αν δεν το φροντίζετε – πίνοντας αρκετό νερό, για παράδειγμα – τότε αυτό θα φανεί στο δέρμα σας. Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: daddy-cool.gr

ΠΟΥ: Ο κορωνοϊός έχει δυναμική πανδημίας -«Ολέθριο λάθος» για χώρες να υποθέσουν ότι δεν...

Θα ήταν «ολέθριο λάθος» για οποιαδήποτε χώρα να υποθέσει ότι δεν θα πληγεί από τον νέο κορωνοϊό και οι πλούσιες χώρες που ενδεχομένως πιστεύουν...

Τι να κάνεις όταν είσαι ερωτευμένη με τον πρώην ενώ έχεις κάνει νέο δεσμό!

Σε κανέναν δεν αρέσουν τα διλήμματα, εκτός κι αν είναι μαζοχιστής. Όμως, ας το παραδεχτούμε, και αυτά – τα ερωτικά «ενδιάμεσα» – είναι μέσα στη ζωή. Και για να το κάνουμε ακόμη πιο ξεκάθαρο: είναι πολύ πιθανόν, κάποια στιγμή της ζωής σου, ίσως και τώρα που το συζητάμε, να νιώθεις σαστισμένη, μπερδεμένη και ανάμεσα σε δύο άντρες, για τους οποίους αισθάνεσαι το ίδιο πράγμα. Μέχρι τώρα, θα έχεις περάσει απ’ όλα τα (απολύτως φυσιολογικά) στάδια του διλήμματος. Από το αναρωτιέσαι γιατί να συμβεί σ’ εσένα αυτό, από το να κατηγορείς τον εαυτό σου ότι είσαι κακός άνθρωπος που επέτρεψες να συμβεί κάτι τέτοιο, από το να συμπεριφέρεσαι παράλογα και στους δύο ανθρώπους με τους οποίους αισθάνεσαι ερωτευμένη, από το να προσπαθείς να διαλέξεις (επιτέλους!), βάζοντας στη ζυγαριά πότε τα υπέρ του ενός και πότε τα κατά του άλλου. Ωραία, αφού τα έχεις κάνει όλα αυτά, σταμάτα για λίγο ό,τι άλλο κάνεις και ρίξε μια ματιά σε όσα πρέπει να κάνεις από εδώ και στο εξής, κυρίως για να πάψεις να βασανίζεις μυαλό, σώμα και ψυχή. 4 βήματα που θα σε βγάλουν απ’ το δίλημμα Τα πράγματα είναι λιγότερο δύσκολα απ’ ό,τι νομίζεις, αφού τα δύο πρώτα βήματα – αυτά, δηλαδή, που απαιτούν να συνειδητοποιήσεις και να παραδεχθείς τι σου συμβαίνει – τα έχεις κάνει. Μην τα περιφρονείς αυτά τα δύο βηματάκια, γιατί πολύς κόσμος κάνει χρόνια για να καταλάβει τι του συμβαίνει και απλώς περιφέρεται δυστυχισμένος, ενδεχομένως, κάνοντας κι άλλους ανθρώπους δυστυχισμένους. Εσύ έχεις ήδη περάσει προ πολλού από αυτό το στάδιο και τώρα απλώς αναζητάς – ακόμη και με λάθος τρόπους – το «παρακάτω», την κίνηση που θα σε βγάλει από τη δύσκολη θέση. Το τρίτο βήμα έχει βαθμό δυσκολίας, αφού δεν αφορά μόνο εσένα, αλλά και τα υπόλοιπα… εμπλεκόμενα μέρη του διλήμματος. Είναι ένα βήμα που όσοι έχουν περάσει από αυτού του είδους τη συναισθηματική «ψησταριά», το γνωρίζουν ως «πείραμα της ευτυχίας». Και είναι ένα πείραμα που λίγοι το τολμούν, γιατί είναι απλό μεν, αλλά αλάνθαστο, αποκλείοντας περιθώρια αμφιβολίας και «πισωγυρίσματος». Συνέχεια άρθρου εδώ Πηγή: thatslife.gr

Πείτε μπράβο στους υπαλλήλους σας!

Είναι λογικό πώς ένα καλό εργασιακό περιβάλλον οδηγεί και σε μία επιτυχημένη επιχείρηση. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό, λοιπόν, οι υπάλληλοι να είναι ικανοποιημένοι, πόσο μάλλον σε επιχειρήσεις – όπως ένα μπαρ ή ένα εστιατόριο -, στις οποίες έρχονται καθημερινά και συνεχώς σε επαφή με τους πελάτες. Γι αυτό είναι σημαντικό να επιβραβεύουμε συχνά τους υπαλλήλους μας όταν κάνουν καλά τη δουλειά τους. Η αξία τους αναγνωρίζεται και η όρεξή τους για δουλειά αυξάνεται. Πώς, όμως, μπορούμε να πούμε το «Μπράβο» με σωστό τρόπο; Πείτε αυτό το «Μπράβο» δυνατά Ο πιο απλός τρόπος να δηλώσετε σε κάποιον ότι είστε ικανοποιημένος από τις αποδόσεις του είναι να του το πείτε. Στο τέλος της ημέρας μπορείτε να ευχαριστήσετε τους υπαλλήλους σας και να τους πείτε ένα μπράβο για τη σκληρή δουλειά τους. Είναι μία απλή και ευγενική κίνηση που κάνει θαύματα. Δυνατότητα ενεργής συμμετοχής στα θέματα του μαγαζιού Μπορεί τον τελικό λόγο να έχει ο ιδιοκτήτης ή ο manager κάθε επιχείρησης, όμως στη διαδικασία αποφάσεων καλό θα ήταν να συμπεριλαμβάνουμε και τους υπαλλήλους που προσπαθούν. Μία καλή λύση θα ήταν η δημιουργία ενός «κουτιού προτάσεων», στο οποίο οι υπάλληλοι θα μπορούν να καταθέτουν τις ιδέες τους και αργότερα, όσες είναι καλές, να υλοποιούνται. Φυσικά, στους ακόμα πιο έμπιστους υπαλλήλους καλό θα ήταν να μιλάτε με ειλικρίνεια και διαφάνεια για τα θέματα του μαγαζιού, δείχνοντάς τους την εμπιστοσύνη σας. Επιβράβευση με… μπόνους Αν έχετε ξεχωρίσει κάποιον ή κάποιους υπαλλήλους για τις επιδόσεις τους, είναι τουλάχιστον δίκαιο να τους επιβραβεύσετε. Μία προαγωγή, μία θέση με περισσότερες ευθύνες, ένα χρηματικό μπόνους, ακόμα και μία μέρα άδειας στον «Υπάλληλο του μήνα»είναι αρκετά για να δώσουν κίνητρα για ακόμα καλύτερες επιδόσεις. Μην κάνετε διακρίσεις Μπορεί να επιβραβεύετε τους υπαλλήλους που δουλεύουν πιο σκληρά, αλλά αυτό δε σημαίνει ότι πρέπει να δείχνετε τη σαφή προτίμησή σας μόνο σε μερικούς και να κάνετε διακρίσεις. Μία τέτοια συμπεριφορά θα είχε μάλλον τα αντίστροφα από τα επιθυμητά αποτελέσματα, δημιουργώντας ένα κλίμα πόλωσης και ανταγωνισμού. Επί παραδείγματι, σε περιόδους εορτών, κάνετε ένα συμβολικό δώρο σε όλους τους υπαλλήλους. Αποκτήστε προσωπικές σχέσεις με τους υπαλλήλους σας Είναι μία άτυπη μορφή επιβράβευσης, αλλά όλοι θέλουμε να ενδιαφέρονται να εμάς. Αν με τους υπαλλήλους σας συνεργάζεστε χρόνια αλλά δεν έχετε ιδέα τι κάνουν στην προσωπική τους ζωή, τότε μάλλον θα πρέπει να φτιάξετε γέφυρες επικοινωνίας. Δείξτε το ειλικρινές σας ενδιαφέρον και ασχοληθείτε με τον άνθρωπο που εργάζεται για εσάς. Μπορείτε να δημιουργήσετε ένα φιλικό κλίμα συνεργασίας διοργανώνοντας, για παράδειγμα, ένα πάρτι για το προσωπικό ή γιορτάζοντας μαζί ένα σημαντικό επίτευγμα για το μαγαζί, όπως μία πολύ επιτυχημένη σεζόν. Οι ευτυχισμένοι υπάλληλοι είναι ευγενικοί και αποδοτικοί και αυτό αρέσει στους πελάτες. Ένας χαμογελαστός σερβιτόρος ή ένας επικοινωνιακός barman θα σου αφήσει καλή εντύπωση για ένα μαγαζί και θα σε κάνει να το θυμάσαι και να θες να το επισκεφτείς ξανά, άλλωστε. Δεν αξίζει, λοιπόν, μία επιβράβευση; Πηγή: supply.gr

Latest article

video

Τηλεφωνικές απάτες σε Μεσσηνία, Αργολίδα & Αρκαδία – Δείτε πώς αποσπούσαν κωδικούς τραπεζικών λογαριασμών...

Σε εξέλιξη βρίσκονται οι έρευνες της Αστυνομίας, για το εντοπισμό των ατόμων, που προσποιούμενοι τεχνικούς εταιρείας λογισμικού, εξαπάτησαν ή προσπάθησαν να εξαπατήσουν πολίτες σε...
video

Καταλήψεις στα σχολεία της Καλαμάτας -«Λουκέτα» για τη χρήση μάσκας (video)

Σε κατάληψη προχώρησαν σήμερα οι μαθητές σχολείων της Καλαμάτας ζητώντας από το υπουργείο παιδείας να επιλύσει προβλήματα που αντιμετωπίζουν. Ένα από αυτά είναι να...
video

Το καλοκαίρι συνεχίζεται στην Καλαμάτα – Ντόπιοι & επισκέπτες κάνουν… τα μπάνια τους! (video)

Επέστρεψε ξανά το καλοκαίρι στην Καλαμάτα με το άγχος του Ιανού να αποτελεί μια κακή παρένθεση καθώς η περιοχή μας δεν υπέστη τις συνέπειες...